Mitarbeiter für ihre Ideen belohnen

Von Michel Neumann / Wazoku, übersetzt von Anna Caterina Krupp / ISS Software GmbH In einem getrübten wirtschaftlichen Umfeld ist die Motivation der Mitarbeiter wichtiger denn je. Das Management sucht nach Möglichkeiten, Mitarbeiter zu motivieren, um mehr Geschäftserfolg zu erzielen. Die Umsetzung neuer Ideen verschafft einem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil und die Belohnung von Menschen für
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Management ist der Schlüssel zum Erfolg der Innovation

Von Michel Neumann / Wazoku, übersetzt von Anna Caterina Krupp / ISS Software GmbH Der wichtigste Part im Wort „Innovationsmanagement“ ist nicht wirklich „Innovation“. Es ist „Management“. Unsere Erfahrung hat uns gezeigt, dass es an Ideen nicht mangelt. Das Letzte, was die meisten Unternehmen brauchen, ist eine Software zur Ideengenerierung. Sie profitieren bereits von einem
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